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海口:忠誠履職葆初心 烈火練就“打鐵人”
2019-03-03 09:06:27  作者:  編輯:海南網臺  來源:海南廉政網   點擊:

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       2018年以來,海口市紀檢監察機關站在新的歷史方位,忠實履行黨章和憲法賦予的雙重職責,堅持穩中求進總基調,強化集體領導,從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設,嚴肅治理“燈下黑”,把“打鐵的人”鍛造成“鐵打的人”,努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的執紀鐵軍。

  以黨建為引領 筑牢黨支部戰斗堡壘

  市紀委監委高度重視機關黨的政治建設,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把深入學習貫徹習近平總書記“4•13”重要講話和中央12 號文件精神作為首要政治任務和長期工作,機關黨委和各黨支部也將其納入每期“三會一課”學習內容,做到支部全覆蓋、黨員全覆蓋,引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

  市紀委監委不斷提高黨組織建設質量,加強黨支部標準化規范化建設。結合部門特點,調整設置了29個黨支部,還設立了巡察組、保障中心臨時黨支部等。領導班子成員在認真開好專題民主生活會的同時,還以普通黨員的身份參加各自分管部門黨支部組織生活會,嚴格落實雙重組織生活制度。

  “從現在開始,我正式入編市委第三巡察組臨時黨支部,在此向各位黨員報到。”去年5月至7月,十三屆市委第五輪巡察正式啟動,市紀委常委左娟同志加入巡察工作隊伍,立即按時參加臨時黨支部開展的“每周一學”。她表示,臨時黨支部讓日夜奮戰在巡察一線的黨員干部更加有歸屬感,組織支部學習活動,有利于加強干部的責任意識、保密意識和廉政意識等,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

  在市紀委監委領導班子以身作則的帶動下,全委扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,積極開展“勇當先鋒、做好表率”專題活動。一年來,各支部開展集中學習617次,班子成員參加黨支部組織生活230人次,支部書記講黨課100場次,開展警示教育、監督檢查、研究案件、觀摩庭審等主題黨日活動250余次,黨員干部的黨性修養、團結協作意識和攻堅克難精神得到顯著提升。

  多措并舉提素質 增強本領勇擔當

  要攬“瓷器活”,須得“金剛鉆”。面對全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求,市紀委監委及時調整干部隊伍結構,補充新鮮血液,面向全省選調補充21名有干勁、能力素質較高的年輕干部;以全市“一盤棋”的思路統籌市區兩級紀檢監察干部的提拔、交流、配備,全年共提拔重用干部25人次,委機關內部交流輪崗40人次,推薦提拔企業紀委書記1人,推薦提拔區紀委監委副書記2人,通過干部交流調整、擇優選調,委機關干部隊伍年齡結構、整體素質有了新的提升。

  “如何解決派駐組監督寬泛的問題?如何在操作層面上解決紀法銜接的問題……”市紀委監委注重提升干部履職能力,按照“干什么練什么、缺什么補什么”的原則,專門制定干部教育培訓計劃,及時梳理工作中的疑難雜癥,增強執紀監督本領。2018年,共選派干部參加中紀委及相關部門組織的省外調訓16期18人次,參加省紀委等單位組織的市內培訓15期65人次,自辦培訓3期417人次。

  “要克服本領恐慌,就得全員充電。”市紀委監委組織部部長馮瑜告訴記者,去年2月,市紀委監委合署辦公后,為使檢察院轉隸干部盡快熟悉黨規黨紀,同時充分考慮原紀委干部在法律知識方面的欠缺,通過舉辦培訓班、組織紀法知識競賽等方式,狠抓實戰練兵,引導和幫助干部提高監督執紀執法能力,成為紀法皆通的專才。

  2018年8月,在“全省紀檢監察系統監察法知識競賽”中,海口市紀委監委榮獲團體一等獎,市紀委監委案件審理室柳松同志也以90.5的高分成為該次競賽的十佳選手之一。“這次知識競賽,不僅是對紀檢監察業務知識掌握情況的考察,更是幫助我們認真查找知識盲點、知識誤區的自我檢驗。”柳松深有感觸地說道。

  成績的背后凝結的是汗水,為備足馬力參加競賽,市紀委監委提前舉辦監察法知識預賽和《中國共產黨紀律處分條例》知識集中測試活動,大力推進黨建工作與業務工作的深度融合,錘煉了紀檢監察干部“嚴、細、深、實”的作風,提升了機關黨員干部學思踐悟的能力。

  刀刃向內表決心 打鐵必須自身硬

  “市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組副組長李汀,在擔任海口市秀英區商務局黨組書記、局長期間,違反中央八項規定精神,私車公養,違規使用公務油卡為私車加油,超標準公務用餐;違反國家法律法規規定,對秀英區商務局違規采購負主要領導責任;利用職務上的便利,為他人謀取利益并收受財物,受到開除黨籍、政務撤職處分,降為科員,辦理提前退休手續;收繳其違紀違法所得。”

  今年1月3日,市紀委監委對本單位一名違紀違法干部作出處分決定,彰顯了不護犢子、不留面子、迅速清理門戶的決心。

  “手電筒既照別人,更要照向自己。我們絕不護短遮丑,對紀檢監察干部違紀違法問題,始終保持‘零容忍’,嚴防‘燈下黑’。”市委常委、市紀委書記、市監委主任馮漢芬表示。

  “紀檢監察干部必須不斷錘煉過硬本領,強化自我監督、自我約束,習慣在監督約束下工作生活。”馮漢芬多次在會議中就紀檢監察機關加強自身建設提出要求,既情真意切又言辭懇切。為全方位、多角度約束紀檢監察干部行為,海口市紀委監委制定了《機關借調人員管理規定》《機關干部外出授課管理暫行規定》《機關考勤、請休假及離市外出備案管理規定》《監督檢查清單模板》《紀檢監察文書審批權限清單》等工作制度,把紀檢監察干部的權力關進籠子。

  嚴管就是厚愛,監督就是保護。市紀委監委積極踐行監督執紀“四種形態”,對出現苗頭性、傾向性問題的干部及時開展談話提醒。根據監督執紀和審查調查情況,責令美蘭區演豐鎮紀委副書記吳某某書面檢查,給予國有企業紀委書記蔡某某、秦某某誡勉問責。對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查,刀刃向內,確保黨和人民賦予的權力不被濫用,懲惡揚善的利劍永不蒙塵。2018年,全市共受理紀檢監察干部違紀違法信訪舉報39件,其中初核11件,談話函詢8件,立案審查調查2人,給予黨紀政務處分2人。(海口市紀委監委) 

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